Cele aproape 5.000 de angajate ale Automobile Dacia şi ale filialelor sale au primit tichete cadou din partea companiei şi au beneficiat de o zi liberă, de 8 martie, Ziua Internaţională a Femeii. Pentru ca fluxul de producţie să nu fie perturbat, dacă unele doamne nu au putut să îşi ia ziua liberă chiar pe 8 martie, vor putea beneficia de acest drept în termen de 60 de zile. Tichetele, în valoare de 60 RON pentru fiecare beneficiară, au fost distribuite înainte de 8 martie.
Din totalul efectivelor de angajaţi ai Automobile Dacia şi filialelor sale, 31% sunt femei. Dintre acestea, 28% lucrează în fabricaţie şi 40% în funcţii suport (resursele umane, contabilitate şi financiar, servicii administrative şi tehnice şi marketing- comunicare). De asemenea, femeile sunt prezente în posturi de conducere în cadrul companiei şi filialelor, 34% dintre manageri aparţinând sexului frumos. La nivelul întregului Grup Renault, diversitatea reprezintă una dintre axele strategice ale politicilor de responsabilitate socială a întreprinderii. Unul dintre proiectele importante din domeniul diversităţii este formarea reţelei interne Women@Renault, care are ca scop promovarea femeilor în cadrul companiei, dezvoltarea personală şi profesională a membrelor sale. Reţeaua a fost creată şi în România, în 2010, şi numără, în prezent, 113 membre.
