Centrul a fost creat cu sprijinul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Argeş şi al Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii Sociale Argeş.Săptămâna trecută, Centrul de Resurse Juridice, Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării şi Fundaţia Giacomo Brodolini au
inaugurat în Piteşti primul Centru Local Antidiscrimare (CLA) din seria celor şase ce vor fi deschise în perioada 18-20 mai, în oraşele: Sibiu, Alba Iulia, Baia Mare, Bistriţa şi Craiova. Centrele fac parte dintr-o reţea creată în cadrul proiectului „Reţea multiregională de servicii de consiliere antidiscriminare pentru incluziunea socială a persoanelor discriminate”, cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU). Centrul Local Antidiscriminare a fost creat cu sprijinul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Argeş, care a furnizat spaţiul de desfăşurare a activităţii, precum şi o persoană resursă şi anume inspectorul principal Ionuţ Neacşu, şi al Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii Sociale Argeş, instituţie care a desemnat o persoană resursă şi anume consilierul juridic Victoria Bădescu. Centrul are rolul de a oferi consultanţă pentru prevenirea şi combaterea discriminării pe piaţa muncii, atât victimelor, cât şi angajatorilor, sindicatelor sau reprezentanţilor organizaţiilor neguvernamentale.
Cursuri de formare în domeniul egalităţii de şanse
Solicitanţii pot primi informaţii juridice din practica internă şi internaţională din domeniul antidiscriminării, atât în ceea ce priveşte egalitatea de şanse pe piaţa muncii, cât şi în privinţa procedurilor legale pe care le au la dispoziţie pentru a-şi apăra drepturile. Managerii autorităţilor publice şi ai întreprinderilor private vor putea afla de aici cum să prevină şi să combată faptele de discriminare şi cum să implementeze managementul diversităţii la locul de muncă. Pe lângă oferirea de informaţii, CLA Piteşti mai are ca atribuţii şi identificarea şi asistarea victimelelor discriminării, consilierea grupurilor vulnerabile, partenerilor sociali, ONG-urilor, a altor instituţii publice, colectarea de date şi asigurarea asistenţei pentru aplicarea modelului de management al diversităţii în întreprinderi. O componentă a proiectului constă în organizarea de cursuri de formare în domeniul egalităţii de şanse pentru reprezentaţii autorităţilor publice, ai organizaţiilor neguvernamentale şi ai mass media. Pentru jurnalişti, sesiunile de formare vor avea loc în lunile august şi octombrie, la Constanţa şi Braşov. CLA Piteşti funcţionează în incinta fostei Policlinici cu plată din strada Take Ionescu, nr. 6, etaj 1.
ANDREEA BOTEANU
