De ani buni, instituțiile noastre de orice fel suferă de un caz extrem de gerontofilie. Adică, nu vor să renunțe în ruptul capului la angajații în vârstă, nici măcar când aceștia ating și chiar depășesc pragul pensionării.
Conducerea Universității Pitești s-a gândit să se abată de la această lege nescrisă și să coboare puțin vârsta cadrelor universitare. Una dintre victimele acestei noi măsuri a fost chiar fostul rector, Gheorghe Barbu, care și-a pierdut postul de titular, dată fiind vârsta pensionării pe care a împlinit-o, însă a
rămas să fie plătit cu ora pentru munca depusă. Onorariul încasat pentru o oră este de 15 lei, spune rectorul Ionel Didea, iar banii adunați la orele pe care le mai are la catedra de Matematică, pe lângă pensie, i-ar aduce lui Gheorghe Barbu un venit bun. Ca să nu mai luăm în calcul și comisioanele din proiectele derulate. Cu toate acestea, fostul rector a dat în judecată conducerea Universității Pitești, așa cum a făcut și anul trecut, când s-a aflat în aceeași situație. “Vreau să decid eu asupra mea, nu alții!” spune Gheorghe Barbu. În timpul acesta, rectorul Claudiu Didea spune: “Domnul Barbu s-a folosit de o chichiță în lege, aceeași ca și anul trecut. A depus cerere pentru prelungirea termenului și dacă nu i se răspunde în 30 de zile, se consideră aprobată din start. Numai că Universitatea Pitești nu face obiectul acelei legi la care se referă. ” Dacă avem în vedere expresia veche românească: “Cine n-are bătrâni, să-și cumpere”, suntem înclinați să-I dăm dreptate și fostului rector. Dar, dacă ne gândim la zicala “Cine învață la tinerețe, se odihnește la bătrânețe”…Ana Luca
