A apărut o nouă temă fierbinte pe agenda coaliției de guvernare. Ministrul Muncii, Florin Manole, susține majorarea salariului minim pe economie. De cealaltă parte, premierul Ilie Bolojan spune că va lua o decizie până la Crăciun. Și mai adăugăm o componentă importantă în acest carusel nebun, și anume că majorarea salariului minim va duce la creșteri de prețuri și servicii pentru toată lumea. Iar românii cu salarii minime nu vor trăi mai bine în 2026, pentru că mare parte din ce vor primi în plus, va merge tot la stat.
Creșterea salariului minim = majorarea inflației, pierderea de locuri de muncă
Cine deține minime cunoștiințe economice înțelege că un salariu majorat pe hârtie va subjuga mediul privat care nu poate crește artificial lefurile angajaților, fără a avea producție mai bună. De asemenea, mai mulți bani în buzunar nu înseamnă ridicarea nivelului de trai, căci vine la pachet cu o inflație mai mare și chiar cu taxe mai mari și pierderea de locuri de muncă.
„Premierul Ilie Bolojan a afirmat că majorarea salariului minim ar proteja puterea de cumpărare a angajaților cu venituri reduse, însă, ar avea o serie de efecte negative. Prim-ministrul a menționat alimentarea spiralei inflaționiste, creșterea presiunii asupra micilor afaceri, ceea ce ar determina pierderea de locuri de muncă în HORECA, industria mobilei, industria ușoară, precum și creșterea cheltuielilor de personal în sistemul bugetar”, a anunțat Guvernul, într-o informare de presă, citată de HotNews.ro.
Cel mai vocal pe tema creșterii salariului minim pe economie este ministrul Muncii. Social democratul Florin Manole ține cu dinții să facă o minune și să-l convingă pe premierul Bolojan că românii care muncesc pe salariul minim trebuie să primească mai mulți bani în 2026.
”Creșterea salariului minim are argumente solide!
PSD susține această măsură, nu doar pentru că este corectă pentru salariați, ci pentru că este necesară pentru economia României.
Un salariu minim decent este un drept elementar al oamenilor de a trăi decent din munca lor.
• Avem o lege în vigoare, stabilită prin consens între mediul de afaceri, sindicate și Guvern în 2024. Este implementarea directivei europene privind salariile minime și a reprezentat un jalon în PNRR;
• În acest moment, această lege nu mai permite politizarea salariului minim, ci îl calculează pe baze obiective;
• Inflația de peste 9% erodează puterea de cumpărare;
• Productivitatea muncii în România a crescut cel mai rapid din Uniunea Europeană în ultimii ani din 2015 până în prezent (28,8%), peste media țărilor CEE (21,1%) și peste media țărilor din UE (5,5%).
• Costul muncii rămâne printre cele mai mici din UE (12,5 Euro/ oră în Ro vs 33,5 Euro/oră în UE), sub Ungaria, Polonia și Slovacia;
• Cu alte cuvinte, oamenii produc mai mult, dar sunt plătiți prea puțin.
Mai mult decât atât, argumentul de bun-simț este că nu putem accepta ca oamenii care muncesc legal și corect, care câștigă salariul minim, să fie în risc de sărăcie.”, a scris ministrul Muncii, pe Facebook.
