Săptămâna trecută, premierul Ilie Bolojan a anunțat că 40% din posturile din administrația locală ar putea fi reduse în viitorul apropiat. Asta înseamnă puțin peste 13.000 de posturi la nivel național, adică 10% din totalul posturilor ocupate în prezent. În Argeș, din 102 primării și Consiliul Județean, în 58 de UAT-uri vor avea loc disponibilizări.
Inițial, Bolojan anunțase reduceri de 25% în administrația locală, dar a constatat că multe primării au angajați mai puțini decât prevede organigrama și, real, nu era nicio economie la bugetul de stat. Acestea fiind zise, procentul a crescut și au apărut și cifre exacte privind numărul de bugetari care urmează să fie disponibilizați. Județul nostru se află pe locul trei la nivel național, după Prahova și București, privind numărul de angajați din administrația locală care își vor pierde locurile de muncă.
În total, vor fi desființate 649 de posturi din 58 de UAT-uri din Argeș. Totuși, numărul disponibilizaților ar putea crește, dacă Guvernul decide să umble la procente.
”Pentru o reducere efectivă de 10% a personalului de la posturile ocupate, ar însemna ca, din numărul total, să avem o reducere de aproximativ 40%. În jumătate dintre UAT-uri ar trebui făcute reduceri de personal, iar cealaltă jumătate își vede de treabă, pentru că și-au calculat personalul în așa fel încât funcționează eficient. Însă, în cealaltă jumătate, primarii și șefii de CJ-uri ar trebui să se uite atent de ce, în unele localități, lucrurile pot funcționa bine cu mai puțini angajați.
La așa vești, nemulțumirile sunt pe măsură! În Argeș, mulți dintre primarii cu care am stat de vorbă ne-au declarat că nu au suficienți angajați, deci sunt îngroziți la gândul că s-ar putea bloca funcționarea UAT-ului dacă vor fi nevoiți să dea oameni afară. Mai mult, primărița comunei Mozăceni, Liliana Dună, ne-a declarat că e gata să demisioneze dacă este pusă în situația de a face disponibilizări.
# Claudiu Neguț, primar comuna Izvoru:
”Să-i dea pe toți afară, să vedem cu cine mai funcționăm. În organigramă avem 18 posturi și efectiv avem 13 angajați. Noi nu prea avem emoții. Suntem o localitate cu peste 2000 de locuitori, ne-am încadra în procentele pe care le discută la București. Problema e că nu mai ai cu cine să faci treabă și controalele vor cădea tot pe noi, din păcate. Nu știu dacă era normal să înceapă cu aceste măsuri de jos. De-aia lucrurile nu merg cum ar trebui. Suntem sictiriți cu toții. I-am și susținut și am avut alte așteptări. În administrație este foarte greu. O să ajungem să mai rămână doar primarul. Ei (guvernanții, n.red.) vor să facă lucrurile în așa fel încât să ne îndreptăm spre regionalizare. Acolo îți pui țara în cap, pică Guvernul, mergem într-un cerc vicios. O să ne ducem de râpă..”
# Florian Bucălie, primar comuna Mălureni:
”Ar însemna să încuiem primăria, nu putem face față acum, dar dacă vor face disponibilizări. Nu stiu ce gândesc cei din Guvern. S-ar putea să nu-i apuce paltonul… Ce facem, distrugem țara? Ce guvern judecă să oprești investițiile?”
# Laurențiu Micu, primar comuna Săpata:
”Dacă vor face concedieri, cred că eu voi fi primul care pleacă. Eu am în organigramă 15 posturi și am 11 angajați care au atribuții pentru peste 20 de posturi. Plec eu, să vină cei din Guvern să administreze comuna Săpata. Am făcut și anul trecut reducere de personal de 10%, deci ceea ce propun ei este ceva mai rău decât comasarea localităților. Povara e nu doar pe cei care plecă, ci și pe cei care rămân, pentru că nu vor putea să facă față tuturor sarcinilor care le vor reveni. Sunt dezamăgit total.”
# Sorin Lupu, primar comuna Priboieni:
”Sunt de acord cu disponibilizările, cu o condiție: primul să pleci tu, Bolojane! Să dea afară 50%, cu tot cu amante. Eu nu am bani nici să trec strada, nu am bani de curent, nu am bani de gunoi. Ce propun ei e o nebunie!”
# Bebe Ivan, primar comuna Băbana:
”Primăria are 21 posturi în organigramă și 11 angajați, din care unul iese la pensie și o angajată intră în prenatal. Deci mai rămân cu 9 angajați, deci m-aș încadra și în reduceri de personal de 60%. Dar sunt și primării care au mulți angajați. E o primărie în Alba care are 8 angajați și 91 de locuitori. Dar sunt primării unde va fi jale mare.”
# Liliana Dună, primar comuna Mozăceni:
”Înainte de a vedea partea cu reducerile de personal, e nevoie să privim latura umană. Angajații au probleme, copii, credite la bancă. Noi avem personal subdimensionat și este un volum de muncă foarte mare și salarii mici. Încerc să angajez un șofer pe microbuzul școlar, dar nu vine nimeni pe salariul minim pe economie. Preferă să fie vânzători, pentru un salariu mai mare. Dacă mai reducem personal, plecăm cu toții. Chiar nu se puteau lua și alte măsuri? Eu prefer să îmi dau demisia decât să fac rău oamenilor, să îi dau afară.”
# Alexandru Constantin, primar comuna Negrași:
”În organigramă am 18 posturi și ocupate sunt 12. Vom vedea ce va fi, dar nu mai putem, ne-au zăpăcit pe toți cu măsurile astea.”
