Veşti excelente pentru argeșeni! Din februarie se va acorda un nou tip de pensie

Luni, 27 Ianuarie 2020 12:26

Începând din luna februarie, angajatorii vor putea acorda propriilor angajați și o a patra categorie de pensii. Este vorba de pensia ocupațională, facultativă, schema de pensii urmând să fie stabilită de fiecare angajator care dorește și dispune de capacitatea de a oferi astfel de beneficii salariaților.
Prin Legea nr. 1/2020 privind pensiile ocupaţionale, din 7 februarie 2020 salariații din țara noastră vor putea obține o pensie ocupațională, adică o pensie suplimentară, care să vină în completarea pensiilor acordate în cadrul sistemelor de pensii din România.
La ora actuală, există trei categorii de pensii: Pilonul I, care cumulează o parte din contribuția datorată la pensii, Pilonul II, administrat privat și unde merge altă parte din contribuția obligatorie la pensii, și Pilonul III, reprezentat de fondurile private la care contribuie cine vrea și cu cât vrea.
La un fond de pensii ocupaționale pot participa angajații unuia sau ai mai multor angajatori. Toate informațiile privind schema de pensii ocupaționale sunt furnizate de angajator, cele privind prospectul, de către administrator. Angajatorul reprezintă participanții la fond de pensii ocupaționale în relația cu administratorul, negociază și semnează contractul de administrare cu un administrator autorizat.
Potrivit avocatnet.ro, pensia ocupațională va fi facultativă, schema de pensii va fi stabilită de fiecare angajator care vrea și poate (are capacitatea financiară) să ofere astfel de beneficii salariaților, iar un fond de pensii se va putea organiza doar la inițiativa unui administrator autorizat. La un astfel de fond vor putea participa angajații unei singure firme sau ai mai multora.
Angajatorul va putea stabili contribuții diferite pentru salariați.
Contribuțiile la fondul de pensii ocupaționale vor avea două componente, și anume contribuția angajatorului și cea a salariatului. Dacă va decide să ofere aceste pensii ocupaționale, un angajator va trebui să ofere pensia tuturor salariaților săi și să vireze contribuțiile necesare. De asemenea, angajatorul va putea stabili contribuții diferite pentru salariați, în funcție de vechime, funcție sau salariu.