Reforma administrativă a lui Bolojan e gata de pus în aplicare! 45.698 de posturi, din care 12.794 ocupate, 26.800 vacante și 6.102 posturi de consilieri vor dispărea la nivel național. Asta înseamnă 30% din posturile totale și 10% din cele ocupate. În Argeș, cea mai dificilă situație se înregistrează în municipiul Pitești, unde 112 angajați își vor pierde locurile de muncă.
Săptămâna trecută am stat de vorbă cu primarii de la Pitești, Mioveni și Topoloveni care ne-au spus care este situația în orașele pe care le administrează fiecare.
Cristian Gentea – primarul municipiului Pitești:
”Suntem unul dintre cele mai afectate municipii din țară. Este vorba de 112 posturi ocupate, asta înseamnă 112 oameni efectiv. Nu pot să vă dau acum soluția finală, în 20 de zile vom primi numărul final de la Prefectură, avem apoi încă 30 de zile să venim cu o hotărâre de Consiliu Local, în legătură cu modul în care ne reorganizăm și trebuie să implementăm tot până la 1 iulie 2026. Sunt vizate și persoane aproape de pensie, dar nu sunt multe și nu mă ajută extraordinar. Una peste alta, tot rămân cu 100 de persoane care vor fi disponibilizate, ceea ce înseamnă foarte mult. Și vedem ce putem face pentru că numărul total nu intră doar în cei care lucrează în Primăria Pitești, ci și în alte servicii – în Administrația Domeniului Public, Patrimoniu, FC Argeș (dar n-am ce face acolo, că opt sunt toți).
Nu s-a dorit aici, la Pitești, să se facă ceea ce s-a făcut în alte părți – SA-uri, SRL-uri care să preia anumite activități, să le gestioneze. Asta înseamnă alte costuri, alte tarife, e vorba de TVA, nu mai poți imediat să sari să asfaltăm o groapă, pentru că nu vor da drumul la stația de asfalt pentru un metru cub. La Pitești va fi nevoie de lucrări mari. E complicat, dar lucrurile acestea s-au făcut în alte municipii acum 10-15 ani, unele merg foarte bine, unele se mențin pe linia de plutire. La Pitești nu s-a vrut, nu știu din ce motive, nu mă bag în asta. Singura problemă, ca de obicei, toate se sparg în capul meu. Au apărut toate în momentul în care sunt eu primar și trebuie să găsesc soluții”
Aurel Costache – primarul orașului Mioveni:
”Unde-i lege, nu-i tocmeală. Sigur că facem o analiză, așteptăm și numărul de posturi de la Prefectură. Avem niște particularități și până nu primim acele posturi definitive… Vom face o analiză și vom vedea. După câte am putut afla se procedează la refacerea organigramelor, cu reducerile respective, după care să vedem cum va fi. Nu-mi convine problema aceasta, Poliția Locală mă prinde foarte complicat. Dacă vom avea 1 polițist local la 1200 de locuitori, înseamnă că i-am înjumătățit pe cei pe care îi avem. Așa am moștenit, nu i-am angajat eu. Nu am o cifră exactă a persoanelor care vor fi disponibilizate la Primăria Mioveni și în instituțiile subordonate, undeva peste 20 de posturi ocupate. Mai avem și posturi vacante, dar nu putem renunța la toate. Mi-au ieșit la pensie persoane de la contabilitate, de la urbanism, deci avem mare nevoie de specialiști.”
Gheorghe Boțârcă – primarul orașului Topoloveni:
”Eu sunt într-un echilibru vis-a-vis de lucrurile astea, pentru că așa am mers tot timpul, nu am avut niște excese sau un abuz, nici la personal, nici la salarii. Aștept actul normativ, pentru că ce s-a vorbit în spațiul public nu este încă un act normativ și, mai mult, am văzut că se dau niște indicatori, dar obligă Ministerul de Finanțe să facă norme de aplicare. Încă e o porcărie!”
